10月13日，在党的十九大召开前夕，杭钢集团领导班子，总部各部门、二级单位主要负责人及杭钢职工，热烈欢送党委书记、董事长陈月亮赴京出席党的十九大。

陈月亮表示，作为党的十九大代表，我的内心十分激动。我深刻地明白，这不是我个人的荣誉，这是属于杭钢的荣誉，是所有杭钢人共同努力的成果。对于这份党和全体杭钢人给我的荣誉，我倍感珍惜，也借此机会，向关心我、支持我、信任我的全体杭钢人表示衷心的感谢。我定将牢记十九大代表的光荣使命，认真履行代表职责，不仅要把我们杭钢人的心声带到北京，积极建言献策，也要把党的十九大精神带回来，传达好、落实好，不辜负党和人民的期望和重托。

肩负着杭钢集团转型升级的重担与全体杭钢人对企业美好未来的殷切期盼，陈月亮已经启程赴京。杭钢集团将以强烈的社会责任感，继续发扬敢为人先、实业报国的精神，不辜负各级党委、政府对杭钢的关心和厚爱，打好转型升级的硬仗，不忘初心，砥砺奋进。

党的十九大代表：杭钢集团党委书记、董事长陈月亮

在关停杭钢半山钢铁基地期间，陈月亮每天工作在17小时以上，大胆开拓创新，勇于克难攻坚，积极担当有为。直到现在的每天晚上，他的办公室总是灯火通明，在他的带领下，集团总部人员“5+2”“白+黑”已成为工作常态。

为压缩杭钢400万吨钢铁产能、分流安置1.2万人，保障G20杭州峰会，他用150天完成省委省政府交给的任务，杭钢成为全国去产能典型，得到中央、国务院和省委省政府主要领导的充分肯定。在他带领下，用120天完成钢材市场371家商户、近3000名从业人员的平稳清退；用60天完成20个部门降至10个、422人降至89人的总部机构改革；用60天化解涉及2万人次的19个历史遗留问题。职工代表专程送来一只茶杯，寓意董事长的好口碑。

半山钢铁基地关停后，他及时提出并组织实施解放思想系列活动、改革创新十大行动计划、人才强企战略，以及“四轮驱动、创新高地”的发展战略。在2015年亏损的情况下，2016年实现利润13.27亿元、2017年1至9月实现利润15亿元。重视国企党建工作，积极推行“1+X” 思想建设模式和“1+3+N”的党建制度体系，把党建工作纳入公司章程，并在年薪考核中占20%比重，有效保障了企业发展。